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2015初级职称知识点《初级会计实务》:离职后福利

编辑:金世纪      人气:      发布时间:2015-03-23

 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。

  企业应当将离职后福利计划分类:

  设定提存计划:退休福利多与少与企业无关。

  (向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划)

  设定受益计划:退休福利多与少与企业有关。

  (除设定提存计划以外的离职后福利计划)

责任编辑:金世纪

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